Hola Almu,

Si se trata de un contrato inicial, este siempre conlleva un periodo de prueba determinado, en cuyo periodo cualquiera de las 2 partes podrá presentar su renuncia, preavisando en un plazo de no más de 7 días,

Si se trata de una novación contractual, en la que no existe periodo de pruebas, la persona trabajadora podrá dimitir preavisando con la antelación establecida por convenio/contrato, que además dichos plazos estarán en proporción a los señalados en el convenio o estatuto de los trabajadores aplicables cuando el despido es efectuado por el empleador.