cese laboral voluntario con baja laboral por medio
cese laboral voluntario con baja laboral por medio
Hola, quisiera hacer una consulta, ya que estoy un poco perdida, resulta que me hicieron un contrato para trabajar fuera de mi ciudad, y por motivos familiares he tenido que darme de baja voluntaria , (cuatro dias antes de la renuncia , tuve una crisis de ansiedad por la impotencia de no poder llevar mi trabajo y mi situación familiar hacia adelante y el medico me dio la baja), el caso es que una vez cesada, la baja por enfermedad me dijo mi medico que la presentara en la seguridad social y presente una solicitud de prestación por incapacidad temporal, ya que al renunciar a mi puesto de trabajo no me queda derecho a paro.
No se si si al no tener derecho a paro, cobrare algún tipo de prestación, quien me pagaría?
Al presentar la solicitud de prestación por incapacidad temporal, me han pedido para tramitarla un certificado de empresa, con un modelo que ellos me envían, pero como no he llegado a 15 días y he cesado por mi cuenta, yo no se donde solicitar ese certificado de empresa o si lo tengo que elaborar yo
Yo siempre he estado trabajando y es la primera vez que me pasa algo así, y estoy perdida, tuve un error de calculo a a la hora de aceptar la oferta de empleo que me ha salido un poco cara por que lo he perdido todo
Hola,
El certificado C-076 lo tiene que rellenar y firmar la persona empleadora y luego sólo tiene que presentarlo adjunto a la solicitud de la prestación de la Seguridad Social, junto con los respectivos partes de baja y confirmación.
El INSS abonará a partir del 9º día de baja por enfermedad, siempre que haya cotizado un mínimo 18 meses en los últimos 5 años.
Si yo he cotizado los últimos 16 años, y se que lo que me abona el inss me lo quitan de las prestaciones del paro acumuladas, pero otra preguntilla, si me dan el alta en la seguridad social tengo derecho a solicitar el desempleo después de que me haya abonado el inss y viniera de un cese voluntario producido por la depresión
Hola,
Siempre he supuesto que usted era empleada de hogar y, si así fuese, no tiene derecho a cobrar desempleo.