Conceptos salariales en el Contrato

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Conceptos salariales en el Contrato

Hola, necesitaria de su ayuda. En el caso de una trabajadora que se le pagara el salario minimo interprofesional y sus 2 pagas extraordinarias.

¿En el contrato de trabajo se deben poner los conceptos salariales del punto 1 o el 2?

1- Salario minimo interprofesional/2 Pagas extras.

2-Salario base/2 pagas extras

Muchas gracias por la ayuda!! Bendiciones.

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Buenos días,

En el contrato siempre figura el Salario Bruto a pagar, que se desglosa en el Salario Base y la prorrata de las pagas extras, si ya vienen en incluidas en dicho salario, o como 2 pagas extras , si no lo estuvieran. Deberá asegurarse de que el Salario bruto que se paga al menos alcanza el importe del SMI para la jornada semanal de que se trate.

Puede ponerse en contacto con https://www.nominahogar.es/ tanto si necesita la preparación del contrato, como para la preparación de un programa adaptado a las condiciones del contrato, de manejo muy sencillo, que le permita elaborar la nómina de su empleada en menos de 1 minuto.

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Muchas gracias por la ayuda, comento su propuesta y nos ponemos en contacto con uds. Bendiciones!

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