Costes totales

414 visitasSeguridad Social

Costes totales

De lo que leo no me queda claro el coste total para el empleador ¿podrían desglosarme los importes según SMI como sigue?

Sueldo bruto, SS trabajador (entiendo que pagado por el empleador y a descontar del salario bruto) + SS a pagar por el empleador para 40h

Sueldo bruto, SS trabajador (entiendo que pagado por el empleador y a descontar del salario bruto), SS a pagar por el empleador para 40h + 20h de permanencia (entiendo por lo que he leido en esta web que es el máximo que puede trabajar una interna). Si este es el caso ¿podría en algún momento hacer además horas extra ¿a qué precio?

Gracias de antemano

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Buenas tardes: ¿como quedan los costes tras la inclusión de la nueva cotización por desempleo? Por otra parte en alguna parte vi un posible descuento del 20% si se contrata una persona que no haya trabajado para el empleador del 2 de agosto al 31 de diciembre de 2011 y por otra parte leí algo relativo a descuentos en el salario por contratación de trabajadores que reciben la prestación para mayores de 52 años,  que no terminé de entender (no se si es que pueden seguir recibiendo la prestación y el empleador paga el resto hasta el SMI) ¿podrían aclarármelo. Gracias de antemano

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