Liquidación de nómina en Vacaciones

245 visitasSeguridad Social

Liquidación de nómina en Vacaciones

Buenos días, tenemos una empleada de hogar contratada a media jornada (20 horas semanales) por un importe bruto de 650 euros al mes (incluidas las dos pagas extras). 

Me gustaría conocer como debemos liquidar el mes que ella esté de vacaciones, si cobraría su salario y si ese mes se pagan igual los seguros sociales, tanto del empleador como de la empleada. Gracias

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Exacto, los contratos por horas, como en el importe de la hora ya está incluida la parte proporcional de las vacaciones y festivos, sólo se paga por las horas de trabajo efectivamente trabajadas.

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