Más sobre: Contrato de 30 h y documento de justificacion salarial

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Más sobre: Contrato de 30 h y documento de justificacion salarial

Buenos días.

Respecto a mi cuestión anterior, he consultado el boe de 29 de septiembre de 2021 (art. 4.2) y el boe de 14 de noviembre de 2011 al que hace referencia (art. 8.5) creo que el cálculo que me hicieron en mi asesoria no era correcto. No creo que sea correcto considerar que mi empleada trabaja por horas, ya que tiene un horario fijo semanal y un contrato indefinido por el que percibe un sueldo mensual en el que se incluyen las pagas extras y un mes de vacaciones. Por tanto, creo se debe calcular el salario a prorrata como indica el art. 1 del boe de septiembre. ¿Es asi?

Pregunta respondida

Buenos días Amparo,

Su interpretación es correcta, tal y como le hemos comentado en su pregunta anterior.

Si necesitara ayuda puede contactar conhttps://www.nominahogar.es/ que además le pueden preparar un programa de manejo sencillo adaptado a las condiciones de contrato, para elaborar la nómina de cada mes.

Pregunta respondida
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