Oferta de empleo para conseguir el arraigo.

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Oferta de empleo para conseguir el arraigo.

Hola, mi nombre es Luis,

Me gustaría contratar a una chica interna que le falta la oferta de empleo fijo (según me dice) para conseguir el arraigo, el permiso de trabajo en España y luego darle de alta en la Seguridad Social.

Dado mi desconocimiento sobre este tema, me parece que desde que le haga la oferta de empleo o contrato privado hasta que pueda darle de alta en la Seguridad Social, yo estoy expuesto a ser denunciado por tener una persona trabajando sin el permiso correspondiente.

¿Esto es así?

¿Si presenta la oferta de empleo en Extranjería yo estoy cubierto legalmente?

¿Cuánto tiempo suelen tardar si se presentan todos los documentos? Esta persona es de Brasil. Por temas de COVID por lo visto se ha tenido que quedar en España.

Muchas gracias y un saludo,

Luis

Pregunta respondida

Contratar a una persona que no tiene permiso de trabajo es un comportamiento sancionable por parte de inspección de trabajo. Es cierto que en el régimen del servicio doméstico se puede derivar la responsabilidad de ingresar las cuotas de la seguridad social si se realiza un contrato de menos de 60 horas, pero desconozco y dudo si eso impide que no se sanciones si se contratación a una persona trabajadora sin el permiso correspondiente.

Mi recomendación seria esperar a que se obtenga el permiso.

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