Reduccion salario y jornada
Reduccion salario y jornada
Buenas soy empleada de hogar llevo trabajando 6años y 6mese para mi empleadora, con jornada de 27.5 horas semanales, este mes de marzo el día 18 me comunico verbalmente que a partir de abril me reducía jornada y salario, me propuso 20 horas semanales para hacerlas en cuatro días a la semana 5horas al día pudiendo variar los días según sus necesidades y variando la hora de entrada también, yo tengo dudas y quiero saber si las empleadas de hogar pueden pedir extinción de contrato, puesto que me está afectando económicamente y al variable los días no me permite poder tener un día fijo para realizar otro trabajo, por favor ayudarme ya que veo que ella solo está viendo sus intereses.Muchas Gracias.
1 Respuesta
Buenos días Socorro,
De acuerdo con el artículo 41.3 del Estatuto de los Trabajadores, cualquier modificación sustancial de las condiciones de trabajo establecidas por contrato (y la reducción de las horas de jornada lo es) le da derecho al trabajador a rescindir su contrato y a percibir una indemnización de 20 días por año.
Así que sólo le tiene que presentar un escrito a su empleadora comunicándole su decisión de NO aceptar esa reducción de jornada y modificación de horarios propuesta y solicitar el finiquito con la indemnización de 20 días por año que en derecho le corresponde.