Retrasos y consulta
Retrasos y consulta
Hola , e revisado mi contrato y estoy dada de alta 92 horas , empecé a trabajar en agosto del 2020.
Siempre me han pagado 600€ , en septiembre se realizó una primera subida , la cual solicite aunque solo eran 15€ y el gestor de mis jefas me dijo que no , que yo ya cobraba de más para media jornada , tengo entendido que la media jornada son 80h mensuales. Y yo estoy dada de alta y hago 92.
No e cobrado ninguna subida hasta ahora , y me gustaría reclamar atrasos pero quiero saber desde qué mes debo pedir el retraso con la nueva reforma los contratos por obra y servicios quedaron obsoletos y yo tengo un contrato temporal de obra y servicio que la última renovación es el 1 agosto, no estoy interesada en renovar y quiero saber si tengo derecho a indemnización o sería una baja voluntaria
Hola,
El SMI para una jornada de 23 horas (92 horas al mes) es de 576,93€ netos/mes más 2 pagas extras de 621€ cada una, o de 680,43€ netos/mes en 12 pagas (631,90€ en 2022). Luego si cobraba 600€ netos al mes y 2 pagas extras de 600€ cobraría por encima del SMI, si cobraba en 12 pagas y no recibía pagas extras entonces le pagaban de menos.
Siempre tiene la posibilidad de reclamar cualquier salario cobrado de menos durante el último año y usted tenía derecho a las subidas salariales establecidas por contrato y si no se estableció nada en el contrato, a la subida media de los convenios del mes de agosto de cada año.
Si no desea renovar el contrato temporal que mantiene, puede comunicar con 15 días de antelación su renuncia a renovar dicho contrato y tiene derecho a 12 días de indemnización por año trabajado (unos 48 días de salario en total) por finalización de contrato temporal.