Buenas tardes,

Tengo un par de dudas con el contrato de empleada de hogar a tiempo parcial

Tengo un contrato de 17h a la semana, por tanto las vacaciones las cobro prorrateadas. Como puedo saber cuanto cobraría neto al mes sin prorratear las vacaciones? Es una obligación que estén prorrateadas?

Otra duda: cada vez que mis jefes se van de vacaciones o sospechan de que alguno tiene covid me piden que no acuda al trabajo, esas horas me piden recuperarlas eso. Es legal?

Otra duda, en este tipo de contrato se pagan pagas extra al año? Y si es así, estas obligada a cobrarlas prorrateadas?

Muchas gracias por su tiempo