Tramitar alta en seguridad social

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Tramitar alta en seguridad social

Buenos días,

Al tramitar el alta de una empleada de hogar en Seguridad Social a través de Intersas me preguntan si recibirá salario durante las vacaciones.

El alta es por 18 horas a la semana, un contrato por obra o servicio, que se convertirá en indefinido y en la nómina está incluidas las pagas extras.

¿En la pregunta a las vacaciones hay que poner que sí o que no?

Si pongo que sí, me dice que está correcto y que la cuota es de 118,88.

Si pongo que no, me dice que el Salario de 506,62€ brutos (pagas extras incluidas) es inferior al SMI

¿Qué tengo que poner para que sea correcto?

Un saludo.

Pregunta respondida

Buenos días,

Ante todo muchas gracias pro la pronta respuesta.

La trabajadora va a hacer las mismas horas fijas todos los meses y todos los meses va a cobrar lo mismo, las 18 horas semanales, es decir un 45% de una jornada completa.

En su retribución mensual va a ir todos los pagos, incluida la parte proporcional de las pagas extras, vacaciones y todo. Es decir, como un trabajador de régimen general.

Es por esto que me sale una retribución mensual de 434,25€ de salario base + dos pagas extras de 36,18€ cada una. Total 506,62€ de salario bruto, si no he realizado mal las cuentas.

Esta cantidad es la que debo indicar en el alta, si no me equivoco, además de indicar las 18 horas y el SI a las vacaciones.

Con esto entro en el rango de base de cotización de 474 y un pago a seguridad social de 118,88€ (con el 20% aplicado)

No sé si me puede confirmar si todo esto es correcto y está dentro de la legalidad. En Seguridad Social me han permitido tramitar el alta así sin ningún problema.

Gracias.

Un saludo.

Pregunta respondida
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