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Jornada laboral
Personal interna
Salario
Salario bruto mensual: 1221,00 € · en 14 pagas, extras aparte
SMI para 40 h/semana en 14 pagas (extras aparte): 1221,00 €/mes
Neto aproximado: 1129,83 €/mes
El salario que figura en el contrato y en la nómina es siempre el bruto. Los complementos se añaden aparte.
Bonificaciones
Todos los empleadores del hogar tienen derecho a bonificaciones en la Seguridad Social (20% en contingencias comunes, 80% en desempleo y FOGASA). Si eres familia numerosa, la bonificación en contingencias comunes sube al 45%.
Persona trabajadora
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Contrato
IndefinidoJornada
40h/semana
Bruto mensual
1221.00 €
Base cotización
1424.50 €
Tramo 8
Líquido
1129.83 €
Coste empleador
1538.23 €
En junio y diciembre se abonará una paga extra de 1221.00 €
Devengos
Deducciones (trabajador)
Cotizaciones empleador
Incluye bonificaciones: 20% en CC, 80% en desempleo y 80% en FOGASA. Sin bonificaciones: 1670.43 €.
Los datos personales son opcionales: si los dejas en blanco, el PDF sale con esos campos vacíos para rellenarlos a mano.
Como empleador del hogar familiar tienes la obligación de dar de alta a la persona trabajadora en la Seguridad Social antes de que comience la relación laboral, elaborar y entregar una nómina mensual, y abonar las cotizaciones sociales correspondientes.
La nómina debe incluir todos los conceptos retributivos (salario base, complementos, prorrata de pagas extras) y las deducciones aplicadas (contingencias comunes, desempleo y MEI). El empleador es responsable de ingresar tanto la cuota patronal como la cuota obrera a través del sistema de domiciliación bancaria de la Seguridad Social.
Desde 2023, la obligación de comunicar altas, bajas y variaciones de datos es exclusiva del empleador (antes podía hacerlo también la persona trabajadora). Los plazos son: alta antes del inicio de la actividad, baja en los 3 días siguientes al cese, y variaciones de datos laborales antes del día 3 del mes siguiente.